130 min
Cadrage rapide
On définit ensemble vos objectifs, votre calendrier et les conventions à traiter.
Une méthode simple pour passer de données dispersées à des décisions de classification claires, argumentées et prêtes à être déployées dans l'entreprise.
Mise en route
En quelques jours
Parcours
4 étapes lisibles
Sortie opérationnelle
Décisions traçables
Chaque étape est pensée pour rester simple à piloter, même avec des jeux de données complexes.
On définit ensemble vos objectifs, votre calendrier et les conventions à traiter.
Vous déposez vos données anonymisées, puis la plateforme contrôle la qualité des fichiers.
Vous comparez plusieurs scénarios de classification et mesurez l'impact sur la masse salariale.
Vous validez une trajectoire claire avec des livrables exploitables pour RH, CSE et direction.
Des écarts objectivés et un cadre lisible pour arbitrer sans perdre de temps.
Chaque hypothèse, chaque simulation et chaque validation restent documentées.
Des supports clairs pour partager les résultats avec les équipes et les instances.
Non. La plateforme accepte des exports standards, puis vous guide pour harmoniser les données.
Un premier diagnostic exploitable peut être obtenu rapidement après l'import et les contrôles initiaux.
Oui. Les données sont anonymisées et traitées avec des mécanismes de sécurité adaptés aux usages RH.