Construisez une pesée cohérente, explicitez vos critères classants et sécurisez vos arbitrages avec une traçabilité claire.
Évaluer les emplois avec une méthode commune
Sans AOPSDécisions hétérogènes selon les équipes et les contextes.
Rendre les critères classants explicites
Sans AOPSCritères implicites, difficiles à expliquer en comité.
Anticiper les impacts financiers avant déploiement
Sans AOPSImpacts budgétaires estimés tardivement.